| 福州大学中英Napier学院与株式会社バンキングシステムズ于2005年4月25日在福州签订 |
| 了“携手培养IT人才合同书”（附照）。根据协议，双方共同合作，将合格的软件开发程序 |
| 员送到日本公司从事软件开发的工作。 |
| 当今的日本进入了老年化社会，劳动力资源短缺，特别是IT人才的匮乏造成日本 |
| 公司的社长蓮沼良尚先生萌发从中国的高校招募计算机专业毕业生的想法。中国高校的计算 |
| 机专业毕业生，有着良好的软件开发能力，因没有日本语能力，难以解读日本软件开发需求 |
| 说明书。经过双方的商定，对于有志赴日从事软件开发的计算机专业毕业生，经过在国内及 |
| 在日本的日本语培训、日语环境的开发模式、职场交流技能等方面的培训后，受聘为日本公 |
| 司的正式员工，从事软件开发的工作。 |
| 2005年6月份，我们成功地输送了福州大学中英Napier学院的三名IT毕业生赴日实习并工 |
| 作。日本的日経コンピュータ社对此事进行了相关报道。三名毕业生在日本实习期间，因他 |
| 们自身努力，技术水平得到日本公司的认可，并在日本通过了日本语三级考试。双方对初次 |
| 合作都十分满意。因此，双方决定从2006年起，计划每年输送100名毕业生赴日工作。 |
| 日本株式会社バンキングシステムズ成立于昭和49年，有着30多年的经营历史。公司是 |
| 日本高新技术协会CICC的会员，因此有着良好的声誉，与日本的知名企业东芝、IBM(日本)等 |
| 公司有着合作关系。公司主要从事“软件外包”项目开发及银行刷卡系统开发业务。公司位 |
| 于东京都千代田区，是东京的中心地段，毗邻日本有名的电子产品市场“秋叶原”。 |
| “赴日程序员”经过严格的程序，由我们安排送到日本公司，日本公司将安排3-6个月的 |
| 培训。IT人员通过培训考核后，与日本公司签署工作合同，成为株式会社バンキングシステ |
| ムズ正式员工，享有日本法律规定的节假日休息时间及保险等。在日本期间，主要负责日本 |
| 公司承接的“软件外包”业务。部分人员在日本公司本社工作，大部分人员将被委派到其他 |
| 公司进行软件开发。 |
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| 对计划通过我们赴日工作的计算机毕业生，我们建议： |
| 1、到本站的“相关下载”栏目下载样题试卷，仔细研究，了解日本公司考题范围； |
| 2、及早申请个人因私护照； |
| 3、将个人简历（含联系电话、邮件）发给我们一份。 |
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| 赴日工作的条件及其他： |
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赴日程序员费用 |
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